事前に経営者から全体課題をヒアリングし、その課題をテーブルに乗せて、参加者にそれぞれ役割を割り振り、次回までのToDoを与える。
社長参加でその場で決裁をしながら進行。小さな会社は少人数で役割を兼務するマルチファンクションの方式。